La plus grande grève depuis 1995 a été déclenchée par les efforts du président Emmanuel Macron et du Premier ministre Édouard Philippe pour réformer le système de retraite français.

Le système public de retraite français est très opaque, fragmenté et, de l’avis du gouvernement, injuste. Pour certains salariés, le système offre des avantages qu’ils ne veulent pas perdre dans le cadre de ce qu’on appelle le « régime spécial ».

La fragmentation signifie qu’il existe 42 régimes de retraite. Les conditions et le calcul des pensions diffèrent quelque peu selon les groupes de travailleurs et selon les secteurs.

Par exemple, les salariés du secteur de l’énergie, les avocats ou l’Opéra de Paris disposent de leurs propres systèmes, La télévision France 24 a diffusé.

La couche de loin la plus privilégiée est celle des salariés de la société nationale des chemins de fer SNCF, qui, avec d’autres salariés des transports, sont en première ligne de la grève actuelle. Ils ont été les premiers à prendre leur retraite, mais ils ont reçu des pensions très importantes par rapport au reste de la société.

Alors que la plupart des retraités calculent leur pension sur la moyenne des 25 dernières années de service, les salariés de la SNCF ne calculent que la moyenne de leur salaire des six derniers mois. Compte tenu de l’inflation et des augmentations régulières des salaires dans le secteur public, cela signifie pour eux des pensions beaucoup plus élevées.

L’âge officiel de la retraite en France est de 62 ans. Toutefois, certains employés des chemins de fer ont droit à une pension à l’âge de 52 ans, notamment les conducteurs de train.

Toutefois, la retraite anticipée s’applique à tous les salariés de cette entreprise, y compris par exemple les caissiers. Les salariés de la SNCF sont éligibles au plus tard à 57 ans.

Le Premier ministre Édouard Philippe n’a pas encore annoncé de modifications du système, il les annoncera officiellement mercredi après-midi. Cependant, les intentions du gouvernement sont déjà connues : unifier les retraites de l’État. On ne s’attend pas à de grandes surprises.

« Nous allons restructurer le système de retraite pour le rendre plus clair et plus juste », a commenté le président Macron.

En outre, la motivation en faveur de la réforme est un effort visant à stabiliser le système compte tenu de l’évolution démographique. Les syndicats s’inquiètent du fait que le gouvernement souhaite porter l’âge minimum de la retraite à plus de 62 ans. Le gouvernement affirme qu’il n’obligera personne à prendre sa retraite plus tard, mais il veut encourager les gens à le faire.

Basé sur France 24 Il existe deux manières d’atteindre cet objectif. Une solution consisterait à commencer à calculer l’âge de la retraite des travailleurs en fonction du nombre d’années réellement travaillées, sur la base d’un système de points. Pour chaque année travaillée, le salarié recevra un point. Pour de nombreux employés, cela signifie prendre sa retraite bien après 62 ans.

Selon la télévision, la deuxième option consiste à fixer la limite d’âge à 64 ans et à mettre en place un système d’incitations et de sanctions. Les personnes qui prennent une retraite anticipée seront soumises à des pénalités de pension moins élevées. En revanche, les personnes qui continuent à travailler même après leur 64e anniversaire peuvent bénéficier d’une pension plus élevée.