Commençons donc par bien résumer. Le budget de l’État de la République tchèque a été excédentaire de 1993 à 1995, depuis lors, le pays est en déficit chaque année. Par exemple, jusqu’en 2016. À cette époque, l’économie du pays s’est retrouvée avec un excédent de 62 milliards de couronnes, ce qui était le meilleur résultat de l’économie du pays. Aujourd’hui, même les personnes qui détestent tout ce qui vient de l’Occident peuvent ne pas se soucier du fait que, comme le soulignent de nombreux analystes, cela est principalement dû aux très fortes entrées d’argent en provenance de l’Union européenne. Et puis les résultats de la gestion du trésor public ne valent plus grand-chose. Des pertes de dizaines de milliards de couronnes ont soudainement remplacé des centaines de milliards de couronnes en 2020, et continuent de croître et de croître.

Alors d’emblée il est important de dire : malgré ces appels, il est certain d’arrêter les emprunts de l’Etat. De plus, en ce qui concerne le paragraphe précédent, les gens normaux penseraient certainement que continuer à dépenser pour s’endetter, si vous ne commencez pas à épargner prudemment, ne sera pas bon au final. Cependant, il semble que tout le monde ne comprenne pas cette simple équation mathématique. Malheureusement, au lieu de certains calculs farfelus, qui affirmaient jusqu’à récemment que la famille moyenne d’un enfant en République tchèque perdrait 152 800 couronnes par an en raison du programme de consolidation proposé par le gouvernement, certaines propositions plus réalistes n’ont pas émergé.

Peut-être au-delà de la réintroduction de l’EET ou des salaires super bruts ou des déclarations d’alerte à la grève et des zones de mobilisation, où le public peut littéralement crier à « la pute du gouvernement » sous le drapeau syndical. Même le président de la nation, entraîné dans le jeu, n’a aucun doute sur ce que le dialogue social est souhaitable sous la direction des syndicats, à qui les représentants des salariés ont demandé de modérer la discussion prétendument perdue d’une austérité significative avec le gouvernement. Eh bien, il y a aussi la menace formulée par de vrais clowns dans les médias publics : « Nous ne l’oublierons pas, nous le montrerons au peuple avec un rappel lors de l’élection. Je crois juste que ça n’arrivera pas. être le « cerveau sexy » qui, au lieu de réformes économiques, enverra des ondes de choc au peuple. D’accord. Les économies doivent peut-être être faites ailleurs, nous n’avons pas à les faire ici. Après tout, notre pauvre membre n’aura rien à apporter pour acheter, par exemple, une nouvelle montre. Celui de Breitling, bien sûr.

En revanche, réjouissons-nous que les patrons syndicaux nationaux aient un air coercitif beaucoup plus léger par rapport à leurs homologues allemands ou même français. J’ai aussi demandé à plusieurs employeurs si ce paquet de consolidation était vraiment raté, car les syndicats en parlaient très sérieusement. Résultats? La colère des patrons aussi, si je me permets un peu de simplification, n’est pas du tout petite contre le gouvernement, bien au contraire. Mais il ne se soucie clairement pas des syndicats. Même pas proche. Cependant, ils ont fini par comprendre et des informations plus complètes sont sorties de la procédure de commentaires sur le projet de loi du gouvernement sur la consolidation des finances publiques.

Il a déclaré que le syndicat avait rejeté le paquet dans son intégralité et avait exigé qu’il soit retravaillé. La Confédération tchéco-morave des syndicats a critiqué en 26 points ce qu’elle n’aimait pas dans le plan d’austérité du gouvernement. Des modifications de la TVA aux ajustements des régimes et des systèmes de fiscalité immobilière, en passant par les critiques de la suppression des exonérations d’allocations d’État pour l’épargne de l’impôt sur le revenu et la réduction des allocations d’épargne, aux critiques acerbes des modifications des régimes d’avantages sociaux des employés. Josef Středula, président de ČMKOS, sait clairement où économiser. Sa déclaration a circulé dans la sphère publique selon laquelle (librement paraphrasée) l’idée d’un syndicat n’inclut aucune sorte d’enquête, qui concerne tant d’employés et de retraités et leurs familles, mais des économies allant jusqu’à 150 milliards de couronnes. Mais en fait, même à cause de lois mal réglementées, par exemple sur le non-retour des dividendes de l’État ou des transferts entre entreprises, il y a des arguments sur les niveaux de salaire minimum et les bas salaires en général. Et même si les lois des États définissent clairement la position des syndicats, cela pourrait bien se passer si, en fin de compte, leurs dirigeants préféraient marcher dans la rue plutôt que de diriger des entreprises.