Les salaires de départ pour un certain nombre de professions ont augmenté de manière significative en mars. Par exemple, les entreprises proposent aux jardiniers un salaire de départ moyen de 29 500 couronnes contre une offre moyenne de 22 200 couronnes en février, soit un tiers de plus. Les salaires de départ des peintres et des nettoyeurs ont également augmenté respectivement de 20 % et de 19 %. C’est ce que montrent les statistiques du portail de l’emploi JenPráce.cz, qui a fourni les données à ČTK.

« Les entreprises offrent encore suffisamment de postes, et même le salaire minimum proposé pour de nombreuses professions a considérablement augmenté au cours du mois dernier. Les entreprises réagissent donc à l’inflation, qui afflige les ménages depuis des mois », a déclaré la directrice de JenPráce.cz Anna Kevorkyan.

Selon l’Office tchèque des statistiques, la croissance des prix en glissement annuel en République tchèque a ralenti à 16,7 % en février, contre 17,5 % en janvier. Cependant, les analystes s’attendent à une baisse de l’inflation à des valeurs à un chiffre seulement au milieu de l’année ou au troisième trimestre. Le salaire minimum en République tchèque a augmenté de 1 100 couronnes pour atteindre 17 300 couronnes brutes par mois depuis le début de cette année.

Selon le portail, les rémunérations minimales proposées ont augmenté en mars principalement aux chefs d’entreprise et cadres, mais aussi aux professions de jardiniers et peintres, à qui les entreprises offraient 7.300 couronnes et 5.825 couronnes de plus qu’en février. Dans le même temps, les modifications indiquent la rémunération minimale que les employés recevront lors de leur adhésion. Les salaires de départ ont également augmenté pour les fiscalistes, les machinistes et le support informatique, rapporte le site Web JenPráce.cz.