La xénophobie est naturelle. Et c’était utile à un moment donné. Il y a des tentatives de psychologie empirique pour suggérer que la peur de l’inconnu – qui est une définition simplifiée de la xénophobie – est génétiquement déterminée. Qu’il s’agit d’un mécanisme de défense naturel et évolué.

En d’autres termes, la xénophobie était souhaitable dans les anciennes cultures tribales. À la fin du Paléolithique, lorsqu’un chef de communauté a trouvé le courage de combattre un groupe de chasseurs rival, il a assuré sa survie et celle de son espèce.

Mais l’époque du marteau de pierre est révolue depuis deux millions et demi d’années. Aujourd’hui, la xénophobie est dépassée.

Il est bon que l’attitude des Tchèques envers les étrangers change. Du moins selon un sondage publié mardi Centre de recherche sur l’opinion publique de l’Académie des sciences. « Le nombre de Tchèques ayant une opinion négative des étrangers vivant en République tchèque est actuellement le plus bas depuis 20 ans. »

Depuis 2003, les universitaires enregistrent les opinions des Tchèques sur les étrangers qui viennent d’arriver dans le pays. À l’époque, les trois quarts des Tchèques avaient des problèmes avec les immigrés.

Il y a encore cinq ans, 64 % des Tchèques avaient une opinion négative d’eux.

50% est actuellement le chiffre le plus bas pour toute la période d’étude.

Plus précisément : seulement 24 % des gens considèrent aujourd’hui les étrangers qu’ils ont comme voisins comme un problème. Et d’autre part – cinquante-neuf pour cent des Tchèques ne considèrent pas les nouveaux arrivants d’autres pays comme des fauteurs de troubles.

Traduit : ceux qui ont des expériences personnelles répétées avec des extraterrestres constateront qu’ils ne jettent pas de déchets par la fenêtre ou ne se livrent pas au cannibalisme.

Cependant, si l’on se penche sur le bassin d’opinion, ce n’est plus aussi clair. Les statistiques sont indirectes et parfois les gens se contredisent.

La majorité des Tchèques croient encore que les étrangers contribuent à la propagation des maladies ou à l’augmentation de la criminalité. Seuls 27 % des Tchèques pensent enrichir la culture tchèque.

Pas besoin de s’inquiéter à ce sujet. La mémoire culturelle des animaux, dans le cas de notre humanité, est déjà considérée comme un fait avéré. Il ne sert à rien de détester la peur d’être différent ou d’isoler son porteur. C’est en fait normal.

C’est si grave de se rappeler que nous ne vivons plus à l’époque préhistorique. Et la xénophobie d’aujourd’hui est non seulement inutile, mais aussi malsaine.

Aujourd’hui, dans les restaurants et les bistrots de toute la République tchèque, jusqu’à récemment, on déguste du biryani au poulet exotique, du bún chả, des quesadillas, du shashlik ou de la glace frite ukrainienne.

Nous sommes allés plus loin lorsque nous avons réalisé que ce n’étaient pas seulement les cuisines du monde qui nous attiraient, mais aussi les voyageurs du monde eux-mêmes. Ils ouvrent la porte à une autre façon de penser.

Leurs différentes expériences de vie sont enrichissantes et inspirantes. Si nous ne permettons pas aux criminels – qui sont sans aucun doute présents dans tous les pays – de franchir les frontières grâce à des politiques d’immigration gérées, cela peut nous être extrêmement bénéfique.

Après tout, les universités américaines les plus prestigieuses d’aujourd’hui, comme Princeton ou Yale, arrivent en tête parce qu’elles ont eu l’audace d’inclure des femmes dans leurs classements étudiants il y a cent cinquante ans. Cela semble drôle et absurde aujourd’hui, mais oui, les femmes étaient considérées comme un phénomène potentiellement dangereux dans le milieu universitaire jusqu’à très récemment.

Mais les meilleures universités du monde sont actuellement en tête de liste, en grande partie parce qu’elles ont été les premières à admettre des étudiants afro-américains, hispaniques, asiatiques et africains.

Grâce à leurs talents distincts et à leurs idées nouvelles (on dirait aujourd’hui la diversité), les écoles se démarquent de la concurrence. Et les États-Unis sont riches et continueront d’être riches grâce à leur travail qualifié.

L’université la plus prestigieuse d’Amérique, l’Ivy League, essaie désormais d’attirer le plus d’étudiants étrangers possible. Pour des raisons pragmatiques. S’ils ne veulent pas tomber dans la moyenne, ils ont besoin d’une nouvelle réflexion. Des équipes multiculturelles et mixtes sont la base du succès.

Pour illustrer : en décembre dernier, Claudine Gay est devenue présidente de l’Université de Harvard – la deuxième femme de l’histoire à diriger la célèbre école. Premier Afro-Américain.

Plus. Suite à son intronisation officielle en juillet dernier, le nombre de femmes à la direction de huit écoles de l’Ivy League était supérieur à celui des hommes.

Espérons que ce sera notre inspiration.