Jour de la victoire
Le 8 mai, nous commémorons le Jour de la Victoire, le jour où la reddition inconditionnelle de l’Allemagne a mis fin à la Seconde Guerre mondiale en Europe. En République tchèque, la fin de la guerre est commémorée longtemps jusqu’au lendemain du 9 mai.
L’acte de reddition inconditionnelle de l’Allemagne a été initialement signé le 7 mai à Reims, en France, mais des représentants de l’Union soviétique ont exigé qu’il soit signé dans la capitale allemande. Le lendemain, donc, le commandant suprême allié en Europe, Dwight D. Eisenhower, organisa le transport des commandants de chaque composante de l’armée allemande à Berlin, où l’acte fut à nouveau signé.
Le transport de tous les signataires à Berlin a occupé la majeure partie du temps le 8 mai. Pour la seconde fois, la capitulation est signée peu avant minuit. En raison du décalage horaire, il était peu après minuit le 9 mai à Moscou. Le bloc de l’Est, y compris la Tchécoslovaquie, a donc commémoré la fin de la guerre il y a longtemps à cette même date.
La fête a été déplacée au 8 mai 1991 sur la base d’une proposition soumise à l’Assemblée fédérale par l’actuel président Milos Zeman.
Quels jours fériés les magasins sont-ils fermés ?
Les heures d’ouverture des magasins d’une surface de vente de plus de 200 mètres carrés sont régies par la loi sur les heures de vente du commerce de détail et de gros de 2017. La loi établit un total de huit jours fériés pendant lesquels les magasins doivent limiter leurs heures d’ouverture.
Quand les magasins resteront-ils ouverts ?
La loi stipule également que les magasins ne sont pas tenus de limiter leurs heures d’ouverture lorsqu’un état d’urgence, un état de danger, un état de menace pour le pays ou un état de guerre est déclaré. Les restrictions ne s’appliquent pas non plus :
- magasins dans les gares ferroviaires et routières, les aéroports ou les établissements médicaux
- station-essence
- pharmacie
- grossiste
Jours fériés lorsque les magasins peuvent être ouverts
En même temps, il y a cinq jours fériés où aucune restriction sur les heures de travail ne s’applique :
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